Проблемы формирования эффективной системы оплаты труда и стимулирования на предприятиях электроэнергетики на региональном уровне
Также существует ряд проблем связанных с функционированием и развитием единой энергетической системы, требующих своего решения.
В энергетике наблюдается быстрое старение основных производственных средств, коэффициент износа которых составляет около 50%. Часть генерирующих мощностей находится в эксплуатации, полностью выработавших свой ресурс.
Требует своего решения проблема создания и внедрения современного экономического энергетического оборудования, соответствующего мировым экологическим нормативам. Следует наладить выпуск высокоэкономичных парогазовых, газотурбинных агрегатов, экологически чистых энергоблоков на твердом топливе, парогенераторов с сжиганием топлива в циркулирующем кипящем слое, реакторных блоках АЭС (атомные электростанции), отвечающих международным стандартам безопасности.
Неравномерность территориального размещения генерирующих мощностей и потребителей электроэнергии, слабость электрических сетевых связей между европейской частью, разрывы и ограничения между установленной, располагаемой и рабочей мощностью электростанций приводят к дефициту балансов мощности в ряде районов и, как следствие, к ограничениям и отключению потребителей электроэнергии.
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в расчете на одного работника по региону Курской области составляет 23469,5 тыс. руб. Соотношение среднемесячной заработной платы Курской области с другими областями представлены на рисунке 2 и 3 .
Рисунок 2 - Среднемесячная заработная плата за 2008 - 2010гг.
Рисунок 3 - Среднемесячная заработная плата по областям за 2008 - 2010гг.
Самая большая среднемесячная заработная плата по производству и распределению электроэнергии наблюдается в Мурманской области, она составляет 37 778 тыс. руб. Самую маленькую заработную плату получают работники в Ивановской области, она составляет 7 781 тыс. руб. Курская область стоит на третьем месте по заработной плате в отношении других городов.
Другое по экономике
Тарифная система оплаты труда в Республике Беларусь
Правительства
большинства стран оставляют за собой полномочия по регулированию рынка труда и,
в частности, оплаты труда, ведь заработная плата является основным источником
дохода рабочих и служащих. С ее помощью осуществляется контроль ...