• Главная
  • Трудовые ресурсы
  • Малые предприятия
  • Использование ресурсов
  • Фирма и рынок
  • Инвестиции в инновации

Главное меню

  • Главная
  • Исследование использования трудовых ресурсов
  • Планирование основных показателей деятельности предприятия
  • Интеграция малых предприятий в современный рыночный бизнес
  • Эффективное и неэффективное использование ресурсов
  • Фирма и рынок
  • Экономическая эффективность инвестиций в инновации
  • Потребительский выбор и теории полезности
  • Повышение качества продукции
  • Экономические исследования

Статистическое исследование формирования и использования прибыли ООО «ЛЕСНОЙ» ЗА 2005-2007Г.Г.

складские помещения;

аварийно-техническую службу, поддерживающей в работоспособном состоянии помещения,

оборудование и системы санатория.

В 2006-2008 году планируется увеличение коечного фонда за счет строительство третьего этажа над пристройкой, строительство трех- этажного корпуса и двух- этажных котеджей для семейного отдыха.

В санатории работают квалифицированные специалисты численность которых составляет 120 человек. Средняя зарплата работников составляет 4800 рублей в месяц

В целях повышения материальной заинтересованности работников «Лесного», в улучшении хозяйственной деятельности, увеличении объема реализации путевок, медицинских и гостиничных услуг расчет ФОТ планируется в процентном соотношении от планового объема реализации.

Было осуществлено увеличение заработной платы в мае 2006г. медицинским работникам на 25%, ИТР и рабочим в марте на 6% и сентябре 2006г. на 5%.

I кв.

II кв.

III кв.

IV кв.

2006 год

ФОТ с отчислениями общий

2094

2094

2094

2094

2094

Среднесписочная численность

91

91

91

91

91

Выручка на 1 человека

73022

73022

73022

73022

73022

Среднемесячная зар/плата работающих

4879

5212

5320

5320

5320

Динамика показателей численности, структуры и среднего возраста различных категорий работников предприятия представлено в таблице 1

Таблица 1. Численность, структура и средний возраст различных категорий персонала предприятия за 2005-2007 г.г

Категории персонала

2005г.

2006г.

2007г.

Количество, чел

Структура, %

Средний возраст лет

Количество, чел

Структура, %

Средний возраст, лет

Количество, чел

Структура, %

Средний возраст, лет

1рабочие

5

-

50

4

55

4

58

2 специалисты

58

-

42

59

41

63

43

3.служащие

1

-

50

1

51

1

52

4.рабочие

51

-

55

55

58

52

59

Всего

115

100

-

119

100

-

120

100

Перейти на страницу: 1 2 3 4


Другое по экономике

Оперативное планирование
В системе внутрихозяйственного (внутризаводского) планирования оперативное позволяет обеспечить ориентированность целей во времени, а значит и оперативный контроль за их достижением. Оперативное планирование и оперативный конт ...


Copyright www.actualeconomic.ru| Актуально о экономике | 2023