Составление штатного расписания
Штатное расписание как локальный нормативный акт является организационно-распорядительным документом, содержащим структурированный в определенной последовательности перечень структурных подразделений организации, должностей служащих и профессий рабочих с указанием количества штатных единиц по каждому их наименованию, квалификационных категорий, разрядов (классов), размеров должностных окладов (ставок), надбавок, доплат
На основании проведенного расчета численности в пункте 3.1, составляется штатное расписание в магазине таблица 1.
Таблица 2. - Штатное расписание магазина ЧП “Елена”
Наименование профессий и должностей |
Числе нность (чел.) |
Месячный оклад, ставка (руб.) |
Районный коэффициент (руб.) 30% |
Надбавка (руб.) 30% |
Всего начислено (руб.) |
Директор |
1 |
20 |
6 |
6 |
32 |
Товаровед |
2 |
11 |
3,3 |
3,3 |
17,6 |
Бухгалтер |
2 |
10 |
3 |
3 |
16 |
Продавец 1 категории |
5 |
8 |
2,4 |
2,4 |
12,8 |
Продавец 2 категории |
9 |
7 |
2,1 |
2,1 |
11,2 |
Грузчик |
4 |
5 |
1,5 |
1,5 |
8 |
Уборщица |
2 |
3 |
0,9 |
0,9 |
4,8 |
Оклады работникам магазина установили самостоятельно, численность по категориям и должностям взяли на основании предыдущего расчета.
Другое по экономике
Государственная поддержка малого бизнеса в Челябинской области
Актуальность
исследования. Реформирование экономики России, в соответствии с мировой
практикой, невозможно без развития и совершенствования всех разнообразных форм
экономической деятельности. Одна из них - малое предпринимательство. Пр ...