Расчет дополнительной заработной платы
В состав дополнительной заработной платы включаются начисленные суммы оплаты труда за неотработанное время (ежегодные, дополнительные, учебные отпуска и т.п.), стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные выплаты поощрительного характера, материальная помощь, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер, выплаты социального характера (оплата путевок, стоимости проезда, страховые платежи, надбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на пенсию и т.д.).
Фонд дополнительной заработной платы рассчитывается по нормативу от основной заработной платы.
Здоп = (Зосн * норма % от Зосн) / 100
Здоп = (16879059,45 * 30) / 100 = 5063717,84 руб.
Другое по экономике
Исследование использования производственных мощностей предприятия на примере ОАО Промприбор
Повышение
эффективности производственно-хозяйственной деятельности современного
предприятия во многом зависит от использования его производственных мощностей.
Производственная мощность промышленного предприятия - объективная технико-эк ...