Расчет дополнительной заработной платы
В состав дополнительной заработной платы включаются начисленные суммы оплаты труда за неотработанное время (ежегодные, дополнительные, учебные отпуска и т.п.), стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные выплаты поощрительного характера, материальная помощь, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер, выплаты социального характера (оплата путевок, стоимости проезда, страховые платежи, надбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на пенсию и т.д.).
Фонд дополнительной заработной платы рассчитывается по нормативу от основной заработной платы.
Здоп = (Зосн * норма % от Зосн) / 100
Здоп = (16879059,45 * 30) / 100 = 5063717,84 руб.
Другое по экономике
Зарубежный опыт развития предпринимательства и его поддержка
Предпринимательство - это способ хозяйствования, который в результате
многовековой эволюции утвердился в экономике всех развитых стран. Первоначально
предпринимателями называли предприимчивых людей, действующих на рынке, или
просто люд ...