Оценка экономического состояния филиала ОАО ТГК 4 «Орловская региональная генерация» за 2006-2008 годы
Таблица 2.1 - Исходные данные для анализа уровня качества системы управления филиала ОАО ТГК 4 «Орловская региональная генерация»
Факторы качества системы управления |
Весомость фактора (ai) |
Значение факторов | |
нормативное |
фактическое | ||
1. Удельный вес управленческого персонала и специалистов организации, имеющих учёную степень по данной сфере деятельности, % |
0,30 |
0,1 |
0 |
2. Количество и глубина применяемых к управлению научных подходов |
0,25 |
20 |
7 |
3. Средняя образованность всего персонала организации, лет |
0,20 |
15 |
13 |
4. Текучесть управленческого персонала организации, % |
0,15 |
12 |
3 |
5. Уровень автоматизации управления организацией, доли единицы |
0,10 |
0,8 |
0,6 |
Таким образом, фактически Филиала ОАО ТГК 4 «Орловская региональная генерация» продолжает деятельность МУП «Ливнытеплоэнерго», пользуясь его имуществом, сохранив количественно и качественно его трудовые ресурсы и переняв его функции. Следовательно, для оценки экономического состояния Филиала ОАО ТГК 4 «Орловская региональная генерация» целесообразно использовать данные по муниципальному унитарному предприятию «Ливнытеплоэнерго».
Другое по экономике
Экономические ресурсы рента, ссудный процент, прибыль, ценообразование
рента ссудный процент
прибыль ценообразование
В
данной курсовой работе по экономической теории, представлены различные
экономические потребности и ресурсы. Эти ресурсы подразделяются на ренту,
ссудный процент, и прибыль, а так же ценоо ...