• Главная
  • Трудовые ресурсы
  • Малые предприятия
  • Использование ресурсов
  • Фирма и рынок
  • Инвестиции в инновации

Главное меню

  • Главная
  • Исследование использования трудовых ресурсов
  • Планирование основных показателей деятельности предприятия
  • Интеграция малых предприятий в современный рыночный бизнес
  • Эффективное и неэффективное использование ресурсов
  • Фирма и рынок
  • Экономическая эффективность инвестиций в инновации
  • Потребительский выбор и теории полезности
  • Повышение качества продукции
  • Экономические исследования

Расчет дополнительной заработной платы

Фонд дополнительной заработной платы рассчитывается по нормативу от основной заработной платы .

Здоп = (Зосн * норма % от Зосн) / 100, где

Здоп - дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих;

Зосн - основная заработная плата вспомогательных рабочих. (26)

Здоп = (2719672,2 * 30) / 100 = 815901,66 руб.

3. Расчет общего фонда заработной платы

(28)

Зобщ = Зосн + Здоп, где

Зосн - основная заработная плата вспомогательных рабочих; (26)

Здоп - дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих. (27)

Зобщ = 2719672,2 + 815901,66 = 3535573,86 руб.

4. Расчет среднемесячной заработной платы

(29)

Зср.мес = Зобщ / (12 * Чвсп), где

Зср.мес - среднемесячная заработная плата одного вспомогательного рабочего;

Зобщ - общий фонд заработной платы вспомогательных рабочих; (28)

Чвсп - общая численность вспомогательных рабочих, чел. (табл.2)

Зср.мес = 3535573,86 / (12 * 29) = 3535573,86 / 348 = 10159,7 руб.

5. Расчет страховых взносов в государственные внебюджетные фонды

(30)

Расчет страховых взносов в государственные внебюджетные фонды производится по единой процентной ставке от фонда оплаты труда.

· 2,9 % - фонд социального страхования (ФСС);

· 20 % - пенсионный фонд (ПФ);

· 2,0 % - территориальный фонд медицинского страхования (ТФМС);

· 1,1 % - федеральный фонд медицинского страхования (ФФМС).

СВ = (Зобщ * норма % от Зобщ) / 100, где

СВ - взносы в государственные внебюджетные фонды;

Зобщ - общий фонд заработной платы вспомогательных рабочих. (28)

СВ = (3535573,86 * 26) / 100 = 919249,2 руб.

.5.3 Расчет фонда оплаты труда руководителей, служащих и МОП

Годовой фонд заработной платы этих категорий работников определяется на основе должностных окладов и численности работающих каждой категории согласно штатному расписанию или нормы численности.

Таблица 3

Фонд заработной платы руководителей, служащих и МОП

Должность

Кол-во штатных единиц, чел.

Должно-стные оклады, руб.

Премия (%), руб.

РК (%), руб.

СК (%), руб.

Среднеме-сячная з/пл., руб.

Мес. ФОТ всего руб.

Год. ФОТ всего руб.

Начисления на ФЗП, руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1. Руководители:

1.1. старший мастер

3

9000

4500

2700

4050

20250

60750

729000

189540

1.2. сменный мастер

9

8200

4100

2460

3690

18450

166050

1992600

518076

Итого:

12

17200

8600

5160

7740

18900

226800

2721600

707616

2. Служащие:

2.1. нарядчик

2

6500

3250

1950

2925

14625

29250

351000

91260

2.2. нормировщик

5

6500

3250

1950

2925

14625

73125

877500

228150

2.3. табельщик

2

6000

3000

1800

2700

13500

27000

324000

84240

Итого:

9

19000

9500

5700

8550

14375

129375

1552500

403650

3. МОП:

3.1. уборщики

6

3000

1500

900

1350

6750

40500

486000

126360

Всего:

27

39200

19600

11760

17640

14691,7

396675

4760100

1237626

Перейти на страницу: 1 2


Другое по экономике

Экономический исследование прямых материальных затрат
капитал трудовой затрата себестоимость Реалии современной экономики предъявляют все более жесткие требования к эффективности работы предприятий всех отраслей. Особая роль железнодорожного транспорта в этих условиях определяется тем, что ...


Copyright www.actualeconomic.ru| Актуально о экономике | 2023