Основные направления государственного регулирования занятости и снижения безработицы
- установление системы свободного выбора труда;
- законодательное регулирование рынка труда и трудовых отношений;
- установление минимального размера оплаты труда;
- функционирование государственных служб занятости;
- содействие созданию рабочих мест и обеспечению занятости социально уязвимых групп населения;
- выплата государственных пособий по безработице;
- государственное участие в организации системы первоначального обучения, переобучения, повышения квалификации, переподготовки кадров.
Другое по экономике
Разработка эффективной системы оплаты труда и стимулирование на предприятии электроэнергетики на материалах МУП Горэлектросети
Большую
роль в функционировании организации играет персонал предприятия и в частности
рычаги стимулирования труда. Именно от стимулирования персонала зависит,
насколько предприятие успешно функционирует. Грамотно поставленная система
...